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Oktober 2018

24.10.2018 – Kreativtechniken für Ideensucher – Das Kreativ-Feuer schüren und entfachen

Mittwoch 24. Oktober |16:0018:00

Wie fällt mir was ein, wenn mir nichts einfällt? Müssen Ideen eigentlich immer aus heiterem Himmel fallen? Und wie kann ich als bekennender Unkreativer kreativ werden?
Der Weg zu richtig guten Ideen ist nicht nur eine Frage der Erfahrung, sondern auch der richtigen Methode. In diesem Mini-Workshop mit vielen praktischen Übungen lernen Sie einige Kreativtechniken kennen und erhalten eine Vorstellung davon, wo und wie Sie diese im Tagesgeschäft anwenden können.
Diese Veranstaltung richtet sich an Unternehmen, die eingefahrene Arbeitsroutinen aufbrechen wollen, neue Impulse für eine kreativere Kommunikation suchen und auch selbst ein wenig mehr zum Ideenentwickler werden wollen.

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November 2018

14.11.2018 – Kundenbegeisterung durch “Kunden-Verbindungen”!

Samstag 24. November |16:0018:00

Veränderung scheint in der heutigen Zeit die einzige Konstante zu sein. Viele Unternehmen stellen sich vermehrt die Frage, wie sie in Anbetracht des ständigen Wandels Ihren Kundinnen und Kunden und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gerecht werden können.
Welche Unternehmensphilosophie und Verhaltensmuster sollten MitarbeiterInnen den Zielgruppen entgegenbringen, um Kundenbindungen zu „Kunden- Verbindungen“ werden zu lassen.
Aufbauend auf einem hypnosystemischen Kommunikationsmodell nach Milton-Erickson/G. Schmidt wird aufgezeigt, welche inneren (Mitarbeiter) und äußeren (Kunden) Einflussfaktoren bestehen und in welcher Wechselwirkung sie zueinanderstehen. Im Anschluss wird dann erarbeitet, durch welche Veränderungen im äußeren und im inneren System die Begeisterung durch Kunden-Verbindungen erreicht werden kann.

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28.11.2018 – Aktuelles Arbeitsrecht – Update 2018

Mittwoch 28. November |16:0018:30

Das Arbeitsrecht verändert sich schnell. Neben neuen Gesetzen führen auch neue Gerichtsurteile immer wieder dazu, dass die bisherige Praxis in den Unternehmen nicht mehr ohne Weiteres zulässig ist und geändert werden muss. Andererseits können sich auch im Einzelfall neue Handlungsmöglichkeiten für den Arbeitgeber ergeben. Deshalb ist es wichtig, die neusten arbeitsrechtlichen Entwicklungen und Rahmenbedingungen zu kennen und zu wissen, welche „Fallstricke“ und Risiken bestehen. Genauso wichtig ist aber auch die Kenntnis, welche Lösungsmöglichkeiten es geben kann, begonnen bei der Vertragsgestaltung, endend bei der Kündigung. Nur wer die „Spielregeln“ kennt, kann damit erfolgreich umgehen.

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04.12.2018 – Aktuelles Arbeitsrecht – Update 2018

Mittwoch 28. November |16:00Dienstag 4. Dezember |18:30

Das Arbeitsrecht verändert sich schnell. Neben neuen Gesetzen führen auch neue Gerichtsurteile immer wieder dazu, dass die bisherige Praxis in den Unternehmen nicht mehr ohne Weiteres zulässig ist und geändert werden muss. Andererseits können sich auch im Einzelfall neue Handlungsmöglichkeiten für den Arbeitgeber ergeben. Deshalb ist es wichtig, die neusten arbeitsrechtlichen Entwicklungen und Rahmenbedingungen zu kennen und zu wissen, welche „Fallstricke“ und Risiken bestehen. Genauso wichtig ist aber auch die Kenntnis, welche Lösungsmöglichkeiten es geben kann, begonnen bei der Vertragsgestaltung, endend bei der Kündigung. Nur wer die „Spielregeln“ kennt, kann damit erfolgreich umgehen.

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