Raum für Ideen

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Unsere Basisleistung sind flexible Raumangebote, die mit einer Vielzahl von passenden Serviceleistungen kombiniert werden können...

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Services von A-Z

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Wir bieten eine Vielzahl kostenloser Services an, die Zeit und Geld sparen. Wie z. B. Meeting-Räume, IT-, Facility- oder Security-Services

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AXEL - der 100% Energie-Accelerator

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Du möchtest gerne ein Startup im Energiesektor gründen?
Dann bist Du genau richtig bei AXEL, dem Energie-Accelerator!
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HOME Technologiefabrik Karlsruhe

Standort für Ihren Erfolg!

Die Lage der Technologiefabrik Karlsruhe ist exzellent für junge Unternehmen. Die TechnologieRegion Karlsruhe bietet ein ideales Klima für Wachstum, mit einem abwechslungsreichem Mix von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und vielen innovativen Start-ups.

Hier fallen Innovation und Erfindergeist auf einen fruchtbaren Nährboden. Neben einer exzellenten Forschungsinfrastruktur und Technologietransfer finden Sie beste Verkehrslage und kurze Wege vor. Und: Karlsruhe zählt im bundesweiten Vergleich zu den wirtschaftsstärksten Regionen.

Innovationen at work!

Innovationen brauchen ein vielseitiges Entwicklungsumfeld. Ein Netzwerk von Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Transfereinrichtungen und Gründungsinitiativen stellt sicher, dass Sie immer geeignete Ansprechpartner für Ihre Anliegen finden.

Auch die IHK Karlsruhe steht mit Ihrem Dienstleistungsportfolio hilfreich zur Seite. Die zentrale Lage und unmittelbare Nähe zu Hochschulen und Forschungseinrichtungen erleichtert es, Kooperationen anzubahnen und qualifizierte Partner und Mitarbeiter zu finden.

Raum für Ihre Ideen.

Von der Idee bis zur marktgerechten Umsetzung ist es ein weiter Weg. Die Technologiefabrik unterstützt die ansässigen Unternehmen mit Services und Dienstleistungen, um aus einer innovativen Idee ein wirtschaftlich tragfähiges Konzept zu entwickeln.

Unsere besondere Stärke: die ganzheitliche Betreuung. Sie stellt sicher, dass sich junge Unternehmen auf die wichtigen Dinge konzentrieren können – die Entwicklung ihrer Leistungen und Produkte sowie das Wachstum ihres Unternehmens.

Dieser Post ist auch verfügbar auf: Englisch

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24.10.2018 – Kreativtechniken für Ideensucher – Das Kreativ-Feuer schüren und entfachen

Oktober 24 16:00 – 18:00

Wie fällt mir was ein, wenn mir nichts einfällt? Müssen Ideen eigentlich immer aus heiterem Himmel fallen? Und wie kann ich als bekennender Unkreativer kreativ werden? Der Weg zu richtig guten Ideen ist nicht nur eine Frage der Erfahrung, sondern auch der richtigen Methode. In diesem Mini-Workshop mit vielen praktischen Übungen lernen Sie einige Kreativtechniken kennen und erhalten eine Vorstellung davon, wo und wie Sie diese im Tagesgeschäft anwenden können. Diese Veranstaltung richtet sich an Unternehmen, die eingefahrene Arbeitsroutinen aufbrechen wollen, neue Impulse für eine kreativere Kommunikation suchen und auch selbst ein wenig mehr zum Ideenentwickler werden wollen.

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14.11.2018 – Kundenbegeisterung durch “Kunden-Verbindungen”!

November 24 16:00 – 18:00

Veränderung scheint in der heutigen Zeit die einzige Konstante zu sein. Viele Unternehmen stellen sich vermehrt die Frage, wie sie in Anbetracht des ständigen Wandels Ihren Kundinnen und Kunden und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gerecht werden können. Welche Unternehmensphilosophie und Verhaltensmuster sollten MitarbeiterInnen den Zielgruppen entgegenbringen, um Kundenbindungen zu „Kunden- Verbindungen“ werden zu lassen. Aufbauend auf einem hypnosystemischen Kommunikationsmodell nach Milton-Erickson/G. Schmidt wird aufgezeigt, welche inneren (Mitarbeiter) und äußeren (Kunden) Einflussfaktoren bestehen und in welcher Wechselwirkung sie zueinanderstehen. Im Anschluss wird dann erarbeitet, durch welche Veränderungen im äußeren und im inneren System die Begeisterung durch Kunden-Verbindungen erreicht werden kann.

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28.11.2018 – Aktuelles Arbeitsrecht – Update 2018

November 28 16:00 – 18:30

Das Arbeitsrecht verändert sich schnell. Neben neuen Gesetzen führen auch neue Gerichtsurteile immer wieder dazu, dass die bisherige Praxis in den Unternehmen nicht mehr ohne Weiteres zulässig ist und geändert werden muss. Andererseits können sich auch im Einzelfall neue Handlungsmöglichkeiten für den Arbeitgeber ergeben. Deshalb ist es wichtig, die neusten arbeitsrechtlichen Entwicklungen und Rahmenbedingungen zu kennen und zu wissen, welche „Fallstricke“ und Risiken bestehen. Genauso wichtig ist aber auch die Kenntnis, welche Lösungsmöglichkeiten es geben kann, begonnen bei der Vertragsgestaltung, endend bei der Kündigung. Nur wer die „Spielregeln“ kennt, kann damit erfolgreich umgehen.

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